3月11日下午，宿教中心（1）在中心會議室召開了塊長擴大會議，意昂体育2副部長劉長雪🚵‍♀️、宿舍中心（1）經理章菊萌🦁🚘、副經理高慧玲⏫、譚南丁以及中心塊長、管理員、教代會代表🧗🏿‍♂️、工會小組長等20余人出席了此次會議。

    會議首先傳達了孫真榮副校長所作的《彰顯主人翁精神，求真務實，以極大的自豪感和改革創新熱情🫅🏽，整體推進學校意昂2保障的內涵建設》的重要講話精神，同時傳達了意昂体育2部長王淑仙所作的意昂体育22013年工作重點報告、意昂体育2黨工委書記黨遠鴻所作的意昂体育2黨工委及人事工作報告、以及意昂体育2副部長趙正軍🩼、劉長雪、林建坤各自分管工作的匯報內容。

    章菊萌向會議匯報了宿教中心（1）2013年工作計劃，同時提出在中心範圍內推廣實施《首問責任製》，並解讀了《首問責任製》的實施細則🕌，強調了凡屬中心職責範圍內的工作絕不能以“不知道、沒辦法🕓、不清楚、不歸我管、我還有事”等為由推脫首問責任或敷衍問詢者。

    意昂体育2副部長劉長雪在發言中提出了意昂2保障物業工作發展的三年規劃🦹🏽，即2013年是規劃年，2014年是提升年🤶🏿，2015年是展示年，他還總結了三個關健詞：規範、務實、進取，並提出了2013年的工作計劃🖍：1、完善製度😰，2、建立物業標準，3、建立考核製度，4、成立專門巡查組，5、建立品牌。他希望經過一系列的調整與整改🫰🏼🧘‍♂️，真正實現學校製定的意昂2保障“一二三四五”的工作目標🎦。對中心實行《首問責任製》，劉長雪希望中心員工要端正服務態度👩🏻‍🍼，尊重他人，這樣就會得到他人的尊重，面對工作要積極向上🍰，認真負責，為師生營造溫馨整潔⛹️、安全和諧的宿舍與教學樓，讓師生有歸屬感和幸福感！