為加強冬季歲末安全管理，同時規範人事安全用工，宿教服務中心（1）於12月29日在計算機樓115教室開展員工安全教育培訓🖼，包括中心新入職員工在內的40余人參加，會議由中心副經理李夢揚主持。

 李夢揚首先向與會人員傳達了意昂体育2關於防寒防凍工作的任務布置，要求所有員工務必提前做好措施防範🌗，加強巡查檢查，及時排除隱患，同時提升應急處置能力，隨時應對可能出現的問題。隨後李夢揚結合近期高校發生的火災事故案例對現場員工予以警示👩‍👧‍👦，黃峰峰為現場員工做了火災應急處置流程培訓和正確使用滅火器示範，吳燕華分享了《突遇火災🏌🏽‍♂️，9歲男孩麻文博“教科書式”操作救了整樓人》的應急處置案例🙏🏽。接著，李夢揚對在場員工強調人事管理規範🔂，告知員工要自覺做到廉潔自律🏕，嚴格執行各項規章製度，落實網格化標準化崗位職責👨🏻‍🚀，並對日常考勤管理製度進行了重申和強調🐭，對包括請假🍺、加班等製度以及具體操作流程進行了說明。李夢揚還結合工傷及認定的相關規定，特別是上下班交通事故處理等進行了解析，通過案例分析，強調員工要牢記安全規範💕，規避各類風險，確保安全生產。培訓會後還進行了學生寢室違章電器檢查🏮。

通過此次培訓🧗🏻‍♂️，與會人員較為直觀地了解了安全管理👩🏿‍🏫、考勤製度、工傷認定等一系列要求規範，中心將繼續嚴格落實落細網格化標準化崗位職責🧚🏿‍♂️🎗，進一步加強安全管理，不斷提升中心隊伍整體素質和服務水平🖇，為校園師生安全提供堅強保障。